ATUANDO EM PSICOLOGIA DO TRABALHO, PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E RECURSOS HUMANOS

Sumário

Parte I
Psicologia do Trabalho: uma Disciplina em Construção 1
1 A Psicologia do Trabalho: Uma Disciplina em Construção 3
2 A Psicologia do Trabalho Atuando nas Externalidades: Trabalhando com os Paradoxos Atuais 9
3 Os Estágios em Psicologia Organizacional e Psicologia do Trabalho tal como
Acontecem: com a Palavra a Coordenação de Estágio 18
4 Os Estágios em Psicologia Organizacional e Psicologia do Trabalho tal como
Acontecem: com a Palavra os Supervisores de Estágio 23
5 Os Estágios em Psicologia Organizacional e Psicologia do Trabalho tal como
Acontecem: com a Palavra os Supervisionados 48
5.1 Sob uma Redoma de Vidro: do Trabalho Perfeito à Satisfação das Diversidades 48
5.2 Atuando em Psicologia do Trabalho: com a Palavra um Ex-estagiário 62
5.3 Esboço sobre o Pensar e o Fazer Psicológicos em Estágio Numa Marmoraria 69
5.4 O Caminhar no Estágio entre as Frustrações e as Realizações: Concretizando Sonhos 87
6 A Gestão do Trabalho em Grandes Empresas na Sociedade do Conhecimento:
Um Olhar Crítico 93
7 Gestão de Pessoas: O Novo Desafio para os Cursos de Graduação 106

Parte II
Atuando em Psicologia Organizacional e Recursos Humanos 111
8 Atuando no Subsistema Recrutamento de Pessoal 113
9 Atuando no Subsistema Seleção de Pessoal 119
10 Atuando no Subsistema Treinamento de Pessoas 126

Parte III
Atuando em Psicologia do Trabalho 133
11 Atuar em Psicologia do Trabalho: O Desafio Emergente 135
12 Deficiência e Trabalho: Desafios e Possibilidades à Atuação da Psicologia Organizacional e do Trabalho 145
13 Considerações sobre a Gestão do Conhecimento como Vantagem Competitiva em Organizações Contemporâneas 153
14 O Melhor e o Pior Momento para o RH 162

Parte IV
Pesquisa em Psicologia do Trabalho e em Recursos Humanos 167
15 Da Orientação ao Esclarecimento Profissional na Prática da Psicologia
do Trabalho 169
16 Quem Ganhou, Ganhou. Quem Não Ganhou ... Compreensão Psicodinâmica
do Projeto Colaborador do Mês 182
17 Motivação e Qualidade no Trabalho de Auxiliares de Biblioteca 190
18 Implantação do Departamento de Recursos Humanos em Pequenas Empresas 200

Parte V
Contribuições para o Estágio em Psicologia do Trabalho, Psicologia Organizacional e em Recursos Humanos 217
19 Sobre a Sua Caixa de Ferramentas 219
20 O Pensamento Sistêmico e Complexo Aplicado às Organizações e à Gestão
de Pessoas 226
21 O RH (e uma Analista de RH) em Constante Transformação 231
22 É Possível Fazer a Diferença Sendo Diferente 237