MEDIDAS DO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL - FERRAMENTAS DE DIAGNÓSTICO E DE GESTÃO

(ref.: 9788536311210)

Autor: MIRLENE MARIA MATIAS SIQUEIRA E COL.
Editora: ARTMED
Ano: 2008
Número de páginas: 344
Categoria: Psicologia Organizacional e do Trabalho

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SUMÁRIO

Prefácio 13

Apresentação 17

Capítulo 1. Bases do poder organizacional 21

Capítulo 2. Clima organizacional 29

Capítulo 3. Comportamentos éticos organizacionais 41

Capítulo 4. Comprometimento organizacional 49

Capítulo 5. Confiança do empregado na organização 97

Capítulo 6. Contexto do trabalho 111

Capítulo 7. Cultura organizacional 125

Capítulo 8. Envolvimento com o trabalho 139

Capítulo 9. Equipes de trabalho 145

Capítulo 10. Estilos de funcionamento organizacional 161

Capítulo 11. Identificação organizacional 179

Capítulo 12. Justiça no trabalho 189

Capítulo 13. Modelo de gestão de pessoas agency-community 199

Capítulo 14. Motivação e significado do trabalho 215

Capítulo 15. Atitudes retaliatórias 249

Capítulo 16. Satisfação no trabalho 265

Capítulo 17. Saúde organizacional 275

Capítulo 18. Suporte no trabalho 283

Capítulo 19. Valores do trabalho 295

Capítulo 20. Valores organizacionais 309

Índice 341
Este livro tem como objetivo oferecer um conjunto de ferramentas válidas e precisas para medir diversos aspectos do comportamento organizacional.

Os profissionais que atuam na gestão de pessoas nele encontrarão um largo leque de temas e medidas que facilitarão seu trabalho de diagnóstico do comportamento organizacional, além de auxiliar estudantes de graduação e pós-graduação a realizar suas pesquisas, quer seja a fundamentação teórica ou a escolha de uma medida para a coleta de dados.

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