NARCISISMO NAS ORGANIZAÇÕES - O DRAMA DO INDIVIDUALISMO NO MUNDO DO TRABALHO

(ref.: 9788536260181 (CO))

Autor: Carlos César Ronchi
Editora: Juruá
Ano: 2016
Número de páginas: 186
Categoria Principal: Psicologia Organizacional e do Trabalho

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SUMÁRIO

Capítulo 1 SOCIEDADE NARCISISTA: A PROCURA DA IMAGEM ESPETACULAR DO EU

1.1 O Mito: Imagens e Ressonâncias

1.2 O Mito de Narciso: Breves Narrativas

1.3 O Mito de Narciso: As Possibilidades para o Estudo

1.4 Um Sintoma Social: O Narcisismo de Massa

1.5 O Indivíduo e a Ditadura da Velocidade e do Efêmero

1.6 A Vida Agorista: As Delícias de se Viver sem amarras

1.7 O Espetacular Mundo Líquido

1.8 O Mundo da Estetização: Os Novos Cães de Pavlov

1.9 A Organização: Um Teatro Obsessivo Performático

Capítulo 2 O TRABALHO EM UM AMBIENTE INSTANTÂNEO PERFORMÁTICO

2.1 Carreira: Renegada À Função do Efêmero e do Fluido?

2.2 Trabalho: Um Chamado Constante para a sua Ressignificação

2.3 O Indivíduo Preso às Armadilhas do Controle Social das Organizações

2.4 Manifestações Pervertidas da Centralidade do Trabalho

2.5 Um Refúgio na Hiperatividade Nervosa

Capítulo 3 NARCISO: ATOR E PERSONAGEM CONTRADITÓRIO NA PAISAGEM CORPORATIVA

3.1 O Narcisismo: Notas Introdutórias para Análise na Dramaturgia Organizacional

3.2 Líderes na Organização: Indivíduos Famintos de Fusão Psíquica com o Outro ou Que Fazem Contato Psíquico?

3.3 Narcisismo e Liderança-Síntese: Manifestações no Funcionamento Organizacional

3.4 O Indivíduo Triunfante: A Espetacularização é a Tônica desse Herói

Capítulo 4 ORGANIZAÇÃO MODERNA LÍQUIDA: UM AMBIENTE PERFEITO PARA A RESSONÂNCIA DAS PRÁTICAS NARCISISTAS

4.1 As Organizações: Palco para a Performance do Poder Narcisista

4.2 A Organização Sedutora: Narciso em busca de um Espelho

4.3 Repositórios Perfeitos para a Ressonância do Discurso Narcisista

Capítulo 5 LIDERANÇA, LÍDER NARCISISTA OU GESTOR-CELEBRIDADE? APROXIMAÇÕES DISCURSIVAS EM TORNO DO PODER

5.1 O Discurso do Mito Espetacular

5.2 As Relações de Poder no Ambiente Gerencialista

Capítulo 6 CONSIDERAÇÕES FINAIS

REFERÊNCIAS
Uma ideia central organiza as análises que se seguem neste livro: à medida que as organizações se desenvolvem, vão promovendo um processo de personalização de si, que re­modela continuamente e em profundidade o conjunto so­cial, colaborando decisivamente para o recrudescimento do narcisismo. Sob esse fundamento, tem-se que o narcisismo recrudesce na simples articulação arbitrária dos seus desejos doentios e no dinamismo inimaginável do ambiente corporativo que condena todos a vencer diariamente. Pode-se inferir que essa é uma condição não só desse ambiente, também se acredita que nele se reverbera com maior visibilidade, porém, no restante da sociedade ele se manifesta. Tanto que se faz uma abordagem sobre o narcisismo de massa, porém nele se materializam ações que corroboram intensamente para dar vida a esse tipo narcisista.

Nessa performática linguagem, encerrado nas malhas das organizações, o desejo idealizado se materializa em um excepcional projeto comum imaginário, um ideal que seduz tal como o espelho a Narciso. Tomando esse ele­mento norteador, este livro enseja oferecer um constructo teórico sobre o drama do individualismo no mundo do trabalho. Cumpre ressaltar que se entende que esse não é apenas uma conjunção das organizações, mas nela instala-se um palco perfeito para a ressonância das práticas narcíseas. Sob esse fundamento, o indivíduo desenvolve personalidade narcísica e agressiva disposta a tudo para obter o sucesso.
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