NOVAS MEDIDAS DO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

(ref.: 9788582710210)

Autor: MIRLENE MARIA MATIAS SIQUEIRA
Editora: ARTMED
Ano: 2014
Número de páginas: 312
Categoria: Psicologia Organizacional e do Trabalho

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SUMÁRIO:

Lista de medidas ...........................................................................................11

Apresentação ................................................................................................13

1. Absenteísmo no trabalho .......................................................................15
Nuno A. C. Murcho, Saul Neves de Jesus

2. Assédio moral nas organi............................................25
Maria do Carmo Fernandes Martins, Ana Maria Souto Ferraz

3. Bem-estar no trabalho ..................................................39
Mirlene Maria Matias Siqueira, Virginia Orengo, José M. Peiró

4. Busca por concordância na tomada de decisões....................52
Tatiana Farias Moreira, Katia Puente-Palacios

5. Capital psicológico no trabalho .........................................65
Mirlene Maria Matias Siqueira, Maria do Carmo Fernandes Martins,
Warton da Silva Souza

6. Cidadania organizacional ...................................................79
Antonio Virgílio Bittencourt Bastos, Mirlene Maria Matias Siqueira,
Ana Cristina Passos Gomes

7. Configuração do poder organizacional ...............................104
Maria das Graças Torres da Paz, Elaine Rabelo Neiva

8. Conflito trabalho-família ..................................................123
Antonio Virgílio Bittencourt Bastos, Carolina Villa Nova Aguiar

9. Conflitos no ambiente organizacional .................................132
Maria do Carmo Fernandes Martins, Ana Zornoza Abad, José M. Peiró

10. Engajamento no trabalho...............................................147
Mirlene Maria Matias Siqueira, Maria do Carmo Fernandes Martins,
Virginia Orengo, Warton da Silva Souza

11. Espiritualidade no trabalho .........................................157
Mirlene Maria Matias Siqueira, Maria do Carmo Fernandes Martins,
José Carlos Zanelli, Elaine Lima de Oliveira

12. Florescimento no trabalho ........................................172
Helenides Mendonça, António Caetano, Maria Cristina Ferreira,
Ivone Félix de Sousa, Ana Junça Silva

13. Gerenciamento de impressões nas organizações ...........178
Anderson Magalhães Lula, Ricardo Mendonça

14. Gestão do conhecimento ..............................................193
Leonor Pais

15. Intenção de rotatividade..............................................209
Mirlene Maria Matias Siqueira, Sinésio Gomide Júnior,
Áurea de Fátima Oliveira, Angelo Polizzi Filho

16. Liderança gerencial....................................................217
Eleuní Antonio de Andrade Melo

17. Oportunidades de aprendizagem nas organizações..............230
Luciana Mourão, Gardênia da Silva Abbad, Thaís Zerbini

18. Políticas e práticas de recursos humanos .........................240
Gisela Demo, Elaine Rabelo Neiva, Iara Nunes, Késia Rozzett

19. Potência de equipes de trabalho .........................................256
Mirlene Maria Matias Siqueira, Maria do Carmo Fernandes Martins,
Luciano Venelli Costa, Ana Zornoza Abad

20. Socialização organizacional ..............................................264
Livia de Oliveira Borges, Fábio Henrique Vieira de Cristo e Silva,
Simone Lopes de Melo, Alessandra S. Oliveira Martins

21. Sucesso na carreira .....................................................280
Luciano Venelli Costa

22. Tomada de decisão organizacional ...............................298
José de Oliveira Nascimento, Sinésio Gomide Júnior

Índice ..................................................................................307
Complementando o bem-sucedido Medidas do Comportamento Organizacional, este novo livro aborda novas questões e apresenta novas ferramentas que auxiliarão tanto os profissionais das áreas de gestão de pessoas que trabalham com o diagnóstico do comportamento organizacional como os estudantes de graduação e pós-graduação que desenvolvem pesquisas nessa área.

Em Novas Medidas do Comportamento Organizacional, o leitor encontrará, entre outros tópicos, capítulos sobre absenteísmo, assédio moral, capital psicológico, conflito trabalho-família e liderança gerencial.

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